Pareigų aprašymas Spausdinti

FUNKCIJOS

  1. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
  2. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
  3. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
  4. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
  5. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
  6. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
  7. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
  8. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
  9. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
  10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
  11. Užtikrina struktūrinio padalinio uždavinių įgyvendinimą.
  12. Teikia pasiūlymus įstaigos vadovui dėl struktūrinio padalinio darbuotojų skatinimo ir nuobaudų jiems skyrimo.
  13. Sistemina, analizuoja ir skelbia duomenis apie turto arba verslo vertinimo ataskaitų atitikties nagrinėjimo rezultatus.
  14. Atstovauja AVNT Turto arba verslo vertintojų garbės teismo (toliau – Garbės teismo) posėdžiuose, organizuoja Garbės teismo sprendimų vykdymą ir skelbimą.
  15. Bendradarbiauja su vertintojų ir vertinimo įmonių organizacijomis, įstaigomis ir institucijomis, kitomis Lietuvos Respublikos ir tarptautinėmis organizacijomis (TEGoVA, IVSC ir kt.) ir pagal kompetenciją dalyvauja organizuojamoje veikloje vertinimo veiklos tobulinimo klausimais.
  16. Dalyvauja komisijų, komitetų ir darbo grupių veikloje.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

  1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
    1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip magistro kvalifikacinis laipsnis arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
    2. studijų kryptis – ekonomika (arba);
    3. studijų kryptis – teisė;
    4. darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 2 metai.
  2. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
    1. kalba - anglų;
    2. kalbos mokėjimo lygis – B1.