ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
1. vertina turto arba verslo vertinimo ataskaitų (toliau – vertinimo ataskaita) atitiktį Lietuvos Respublikos turto ir verslo vertinimo pagrindų įstatymo (toliau – Įstatymas) 22 straipsnyje nustatytiems reikalavimams;
2. rengia ir teikia išvadų dėl vertinimo ataskaitų atitikties Įstatymo 22 straipsnyje nustatytiems reikalavimams projektus;
3. kaupia duomenis apie ataskaitų atitikties Įstatymo 22 straipsnio nagrinėjimo rezultatus;
4. rengia ir Skyriaus vedėjui teikia kontrolinių klausimynų, skirtų turto arba verslo vertintojų (toliau – vertintojas) ir turto ir verslo vertinimo įmonių (toliau – vertinimo įmonė) veiklos patikrinimams atlikti, projektus;
5. atlieka planinius ir neplaninius vertintojų ir vertinimo įmonių veiklos patikrinimus;
6. vertina pareiškėjų skundų dėl vertintojų ir vertinimo įmonių veiklos pagrįstumą;
7. kreipiasi į pareiškėjus ir vertintojus ir vertinimo įmones dėl papildomų paaiškinimų ir dokumentų, susijusių skundu, pateikimo;
8. teikia pasiūlymus dėl sprendimų, susijusių su pareiškėjų skundais, priėmimo ir rengia sprendimų projektus;
9. teikia siūlymus dėl kreipimosi į Turto arba verslo vertintojų garbės teismą (toliau – Garbės teismas);
10. rengia ir teikia Garbės teismui teikimus iškelti vertintojams drausmės bylas ir išvadas dėl vertintojų veiksmų;
11. vykdo Garbės teismo nurodymus, susijusius su nagrinėjama drausmine byla;
12. tvarko vertintojų drausmės bylas ir jas archyvuoja;
13. teikia konsultacijas dėl teisės aktų taikymo Skyriaus kompetencijos klausimais;
14. prisideda prie vertintojų ir vertinimo įmonių veiklos, jų priežiūros, šios priežiūros rezultatų ir vertinimo Lietuvoje būklės ataskaitų rengimo;
15. prisideda prie rengimo, rengia pasiūlymus dėl vertinimo teisinio reglamentavimo tobulinimo ir pagal kompetenciją teikia pastabas ir pasiūlymus dėl kitų institucijų parengtų teisės aktų projektų;
16. nagrinėja ir kaupia metodinę literatūrą, analizuoja užsienio šalių patirtį, seka naujoves vertinimo srityje, analizuoja jų taikymo galimybes;
17. analizuoja Tarptautinius vertinimo standartus, Europos vertinimo standartus, jų pakeitimo projektus, kitą Europos vertintojų asociacijų grupės TEGoVA rengiamą medžiagą turto vertinimo metodologijos srityje;
18. prisideda prie rengimo ir teikia pasiūlymus dėl metodinės medžiagos vertintojams;
19. ruošia medžiagą Tarnybos organizuojamiems kursams ir seminarams, skaito paskaitas ir pranešimus Tarnybos organizuojamuose mokymuose bei renginiuose;
20. bendradarbiauja su vertintojų ir vertinimo įmonių organizacijomis, įstaigomis ir institucijomis, kitomis Lietuvos Respublikos ir tarptautinėmis organizacijomis (TEGoVA, IVSC ir kt.) ir pagal kompetenciją dalyvauja organizuojamoje veikloje vertinimo veiklos tobulinimo klausimais;
21.įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka vykdo Skyriaus vedėjo, Tarnybos direktoriaus pavaduotojo ir Tarnybos direktoriaus pavedimus bei užduotis.
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
2. turėti nekilnojamojo turto, kilnojamojo turto ir (arba) verslo vertintojo kvalifikaciją;
3. turėti daugiau kaip 10 metų profesinio darbo patirties turto ir verslo vertinimo srityje;
4. mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programiniu paketu;
5. būti gerai susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais turto ir verslo vertinimo (toliau – vertinimas) veiklą;
6. mokėti anglų kalbą pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu (pagal Europass).